知ってますか？上司をコントロールするこんな簡単な方法
上司の話しがもうすこし短ければ良いのに。
上司の指示がぶれなければ良いのに。
上司の…
皆さん、仕事の中での悩みは結構上司についてのものが多くはありませんか？
僕もなかなか上司の動きには悩まされた口です。
それが嫌で上司に話しかけられないように動いたり…
今回はそんな困った上司の行動を
自分の心地の良い方向に動かすためのコツをご紹介します。
■してもらって嬉しかった行動を褒めよう！
上司の動きをコントロールする方法は、自分にとって嬉しかった行動が一つでもあったとき、「○○してもらってありがたかったです、素晴らしかったです」と褒めること。
例えば
「○○さんの今日の話、とても短くまとまっていて素晴らしいと思いました。ありがとうございました。」
どうしてこれが上司の行動をコントロールすることになるのでしょうか？
それは、褒められたり、感謝をきちんと表してもらうと
それが嬉しくてまたそれを行おうとするからです。
相手は嬉しくなるので行動を繰り返そうとします。
これは称賛というコミュニケーションの方法です。
逆の話で、罰則があります。
皆さんも罰を与えられたり、怒鳴られたりすると
あまりその行動をしたいとは思わないですよね。
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